COORDINATORE MANUTENZIONI ELETTRICHE

Vulcaflex è uno dei maggiori player mondiali nella produzione di tessuti tecnici per il settore auto. Siamo costantemente orientati all’innovazione, investendo in modo significativo nella Ricerca e Sviluppo di prodotti sempre più performanti e attraenti, grazie al dialogo costante con i clienti e i loro centri di design. Promuoviamo inoltre un atteggiamento rispettoso dell’ambiente e delle persone, nell’ottica del raggiungimento di uno sviluppo sostenibile.

Principali mansioni e responsabilità del ruolo:

• Assicurare la corretta gestione e programmazione del piano di manutenzione preventiva, ottimizzando tempi e attività
• Identificare e gestire le attività di manutenzione straordinaria da svolgere, valutandone i risultati
• Intervenire tempestivamente in caso di guasto o anomalia, assicurando l’efficacia dell’intervento di ripristino e la minimizzazione dei fermi macchina
• Coordinare le attività dei propri collaboratori legate alla manutenzione preventiva, predittiva, straordinaria e a guasto di impianti produttivi e macchinari
• Supervisionare gli interventi delegati a società esterne, verificandone i risultati
• Gestire attività e analisi legate alla manutenzione predittiva
• In collaborazione con il magazzino ricambi, verificare la disponibilità di materiali, mezzi e attrezzature necessarie per lo svolgimento delle attività di area
• Gestire redazione, aggiornamento e condivisione della documentazione per l’area di competenza.
• In ottica miglioramento continuo, proporre azioni di miglioramento relative a macchine e impianti, in collaborazione con le funzioni interessate

Requisiti richiesti:

• Diploma ad indirizzo tecnico Elettrico o Elettronico
• Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo
• Conoscenza di tecniche e strumenti per la gestione efficace ed efficiente della manutenzione
• Gradita conoscenza di SAP PM

Sede di lavoro: 

Cotignola (RA)

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità
• Contratto integrativo aziendale di secondo livello
• Mensa aziendale
• Premio di risultato
• Flessibilità organizzativa
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo