IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE PERSONALE

Vulcaflex è uno dei maggiori player mondiali nella produzione di tessuti tecnici per il settore auto. Siamo costantemente orientati all’innovazione, investendo in modo significativo nella Ricerca e Sviluppo di prodotti sempre più performanti e attraenti, grazie al dialogo costante con i clienti e i loro centri di design. Promuoviamo inoltre un atteggiamento rispettoso dell’ambiente e delle persone, nell’ottica del raggiungimento di uno sviluppo sostenibile.

Principali mansioni e responsabilità del ruolo:

• Gestire la chiusura mensile del flusso presenze per tutti i dipendenti, inserendo a sistema i giustificativi di assenza;
• Effettuare i controlli mensili legati all’elaborazione dei cedolini paga;
• Stesura dei contratti di assunzione;
• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche del personale;
• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie su SARE (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni);
• Fornire supporto per la gestione delle denunce d’infortunio;
• Gestire in modo efficace ed efficiente l’archiviazione documentale HR (contratti, lettere, comunicazioni interne ecc.);
• Gestire il processo di verifica delle note spese e relativi rimborsi;
• Fornire supporto per la redazione di reportistica periodica HR (contabilità, forza lavoro, costo del personale, tassi di assenteismo, statistiche obbligatorie etc.);
• Gestire i rapporti con i fornitori di servizi HR e con gli Istituti (Service Paghe, Agenzie di somministrazione, Società finanziarie, Inps/Inail etc.);
• Fornire supporto e informazioni al personale aziendale, per l’ambito di competenza;
• Segnalare al proprio responsabile eventuali problematiche proponendo azioni correttive e suggerendo proposte di miglioramento del processo.

Requisiti richiesti:

• Diploma o preferibilmente laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi HR o in uffici del personale;
• Conoscenza degli aspetti normativi, amministrativi, fiscali, contrattuali e dei principali CCNL;
• Familiarità con software gestionali HR (preferibilmente Zucchetti) e buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Word / Excel);

 Sede di lavoro:

Cotignola (RA)

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• 14 mensilità
• Mensa aziendale
• Premio di risultato